Jobs

This section contains jobs and call for tenders in the evaluation area. The section is divided into the two parts. Each part contains current and archive bids.
If you would like to publish an advertisement for a vacant position or tender, please contact us. 

Disclaimer: EES is not responsible for the authenticity, accuracy or quality of work and training opportunities.

Tenders

15/07 2019
The 3rd Biennial Western Balkans Evaluation Conference - Call for Papers

Western Balkans Evaluation Network is organising the The 3rd  Biennial Western Balkans Evaluation Conference, which will be held on 25th and 26th October 2019 in Belgrade, Republic of Serbia.

The title of the conference is »Evaluation – the need or the necessity?«.

The aim of the conference is to enhance the evaluation capacity building in the Western Balkans and to ignite the discussions about theoretical and practical aspects of evaluation at the regional level and also internationally.

The submitters are encouraged to present:

  • methodology, findings and recommendations of the evaluation reports in Western Balkans,
  • contemporary methodologies for evaluating or assessing impacts,
  • theoretical and  practical aspects of evaluation culture and evaluation capacity building,
  • intertwining of science, evaluation and public management  in programming, monitoring and learning.

The Program Committee invites the submissions of max. one A4 page (Word), either in one of the regional languages ​​or in English language to:

The deadline for submission is Monday, July 15th 2019, 23:59 CET.  

The participation fee for the selected submitters is 50 EUR.

05/07 2019
EISF - EISF External Evaluation

The European Interagency Security Forum (EISF) is seeking an evaluation consultant or team to undertake an external evaluation. EISF (www.eisf.eu) is an independent network of more than 100 security focal points who represent aid organisations operating internationally. EISF is committed to improving the safety and security of operations and staff, strengthening humanitarian security risk management to allow greater access to, and impact for, crisis-affected populations. The purpose of the external evaluation is to:

  • Examine EISF’s achievements, against expected impacts, outcomes and outputs and assess the extent to which these meet the needs and priorities of its members, and the wider network.
  • Consider the sustainability of EISF’s current model, particularly in the changing funding environment.
  • Inform EISF’s strategic direction and future programming and funding decisions.

The evaluation must meet the requirements of EISF’s donor the Swiss Federal Department of Foreign Affairs (FDFA/SDC) and should focus on EISF’s relevance, effectiveness, efficiency, impact and sustainability. The evaluation will involve a combination of desktop review, online surveys and various stakeholder interviews. Key deliverables include an agreed evaluation framework before starting the evaluation, and a final evaluation report. The evaluation is expected to be completed before the end of November 2019.

Proposals are invited from suitably qualified consultants. Proposals should be submitted no later than CoB on the 5th July 2019 to Lisa Reilly, EISF Executive Director ([email protected]).

For more information see the attached EISF External Evaluation 2019 Terms of Reference 

Attachment:
04/07 2019
Bread for the World - Sector evaluation conflict prevention and peacebuilding

ToR is attached. (German language only)

 

Title: Sector evaluation of Bread for the World for the sector conflict prevention and peacebuilding

Organization: Bread for the World

Deadlines: Expression of interest and questions by 17 June 2019, response to questions on 20 June 2019, submission of offers by 4 July 2019

 

Abstract:

Brot für die Welt ist das weltweit tätige Entwicklungswerk der evangelischen Landes- und Freikirchen in Deutschland, das lokale Partner in mehr als 90 Ländern rund um den Globus in ihrer Entwicklungs- und Friedensarbeit unterstützt.

 

Im Rahmen der zwischen den kirchlichen Zentralstellen und dem Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) im Jahr 2009 vereinbarten „Leitlinien zur ziel- und wirkungsorientierten Erfolgskontrolle im Bereich der Förderung entwicklungswichtiger Vorhaben der Kirchen“ führt Brot für die Welt zum fünften Mal eine Förderbereichsevaluation durch. Dieses mal zum Thema: zivile Konfliktbearbeitung und Friedensförderung.

 

Die kirchliche Entwicklungsarbeit berücksichtigt in der Friedensförderung den engen Zusammenhang zwischen Frieden, Gerechtigkeit und Bewahrung der Schöpfung. Brot für die Welt tritt für einen nachhaltigen Frieden, Gewaltfreiheit und Gewaltprävention ein.

 

Die Grundgesamtheit umfasst insgesamt ca. 275 Projekte der personellen und finanziellen Förderung sowie Politikprojekte und Stipendien. Die Projekte sind zwischen 2016 und 2018 bewilligt worden und hatten mindestens eine Vorphase.

 

Ziele und Aufgaben der Förderbereichsevaluation

  1. Der Förderbereich zivile Konfliktbearbeitung und Friedensförderung ist abgebildet.
  2. Das den Projekten aus dem Bereich zivile Konfliktbearbeitung und Friedensförderung zu Grunde liegende Wirkungsgefüge ist dargestellt.
  3. Die Wirkungen der Gesamtheit der Projekte der Grundgesamtheit sind überprüft und projektübergreifende Wirkfaktoren sind identifiziert. Die OECD/DAC-Kriterien sind für die Bewertung im Rahmen der Evaluation leitend.
  4. Synergieeffekte verschiedener Förderinstrumente von Brot für die Welt und Synergien von Projekten im Bereich zivile Konfliktbearbeitung und Friedensförderung auf Landesebene sind dargestellt.
  5. Nicht intendierte Wirkungen von Projekten und deren Auswirkungen auf die Zielgruppen sowie deren Bedeutung für zukünftige Projektkonzeptionen sind erfasst.
  6. Der Beitrag der Projekte des Bereichs zivile Konfliktbearbeitung und Friedensförderung zur Zielerreichung der Strategie von Brot für die Welt – konkret strategisches Ziel 4: Friedensfähigkeit stärken ist dargestellt.
  7. Die Zusammenarbeit zwischen Brot für die Welt und Partnern ist reflektiert.
  8. Empfehlungen liegen vor für:
    1. die organisatorische und inhaltliche Weiterentwicklung der Wirkungslogik und Förderpraxis von Brot für die Welt im Bereich zivile Konfliktbearbeitung und Friedensförderung.
    2. zur Stärkung der Wirksamkeit der Arbeit der Partnerstrukturen von Projekten im Bereich zivile Konfliktbearbeitung und Friedensförderung.
  9. Eine unabhängige Grundlage zur Rechenschaftslegung gegenüber der Öffentlichkeit und dem BMZ liegt vor.

 

Attachment:

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Jobs

08/07 2019
Particip - Project Manager / Junior Project Manager with a focus on evaluation

Particip’s Evaluation Team is looking to recruit a Project Manager / Junior Project Manager with a focus on evaluation to be based in Freiburg, Germany.

You will find the job description and how to apply attached or by clicking on the following link, 

Attachment:
05/07 2019
IMC Worldwide Ltd - Senior Contsultant - Monitoring, Evaluation and Learning, Surrey

Do you want the opportunity to work with a committed and talented team who work hard and deliver outstanding results? The Monitoring Evaluation and Learning (MEL) Team is looking for committed and ambitious individuals to help build the business and deliver our programme of work.

The Senior Consultant will support the development of IMC’s rapidly growing international Monitoring and Evaluation (M&E) portfolio, working on free standing M&E related activities and collaboratively across the business to further develop the M&E portfolio with a wide range of clients in all the firm’s main areas of business. This will involve identifying opportunities, developing proposals, providing consultancy services and project management.

The location is : IMC Worldwide Ltd: 64-68 London Road, Redhill, Surrey, RH1 1LG, United Kingdom

Duration: Two months.

Link to the advert: : http://www.imcworldwide.com/jobs/senior-consultant-mel/

05/07 2019
IMC Worldwide Ltd - Consultant - Monitoring, Evaluation and Learning

o you want the opportunity to sharpen your skills and build experience across a wide range of areas with diverse partners and clients and help the MEL team be at the forefront of thinking and practice?  
 
The MEL Team is recruiting committed and ambitious individuals to help build the business and deliver our programme of work. This a great opportunity to strengthen business skills, build awareness of development in many areas and to deepen monitoring, evaluation and learning knowledge and skills in a supportive working environment. 
 
The Consultant will support the development of IMC’s rapidly growing international Monitoring and Evaluation (M&E) portfolio. You will be working on free standing M&E related activities and collaboratively across the business to further develop the M&E portfolio with a wide range of clients. 
 

The location is :  IMC Worldwide Ltd: 64-68 London Road, Redhill, Surrey, RH1 1LG, United Kingdom

Duration: Two  months.

Link to the advert:  : http://www.imcworldwide.com/jobs/consultant-monitoring-evaluation-and-learning/

PDF of the job: SEE ATTACHMENT

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